Subsidieregeling praktijkleren

De laagste prijs per loonstrook bij het uitbesteden van de salarisadministratie, zonder in te leveren op kwaliteit. Dat klinkt aantrekkelijk. U vindt het bij... Lees meer...

Het is tijd dat jongeren vanaf 21 jaar een volwaardig salaris ontvangen. Daarom wordt het minimumjeugdloon afgeschaft vanaf 21 jaar. Momenteel is het zo dat... Lees meer...

Goede vakmensen zijn een essentieel onderdeel van uw bedrijf. Als ondernemer bent u ongetwijfeld zuinig en trots op uw beste mensen. Om die reden... Lees meer...

Een nieuwe werknemer bij uw organisatie is vaak voor u een forse investering. Per personeelslid betaalt u al gauw 30 tot 35 procent boven... Lees meer...

Sinds 1 april 2016 is MKB Salarisadviseurs lid geworden van de Vereniging Nederlandse Salarisadviseurs. Het lid worden van de VNSa betekent dat onze salarisadministrateurs... Lees meer...

Elke startende MKB ondernemer komt voor dezelfde vraag te staan: Ga ik mijn salarisadministratie uitbesteden? Of ga ik het zelf doen? Wij bij MKB... Lees meer...

Mag ik niets meer inhouden op het minimumloon nettoloon door de WAS? De Wet Aanpak Schijninstructies (WAS) heeft vanaf 1 januari 2016 strenge bepalingen... Lees meer...

Werkkostenregeling optimaal? (WKR) Sinds 1 januari 2015 is de WKR ingevoerd voor alle bedrijven. Daarvoor was het al mogelijk om deze regeling vrijwillig toe... Lees meer...

Bedrijven maken veel gebruik van stagiaires. Stagiaires voor de wet op de loonbelasting zijn leerlingen die via een overeenkomst tussen school, het stagebedrijf en... Lees meer...

Sinds 1 januari 2014 is de subsidieregeling praktijkleren in werking getreden. Deze regeling geldt als vervanging voor de Wet vermindering afdracht loonbelasting (WVA) voor... Lees meer...

Per 1 januari 2015 wijzigen de voorwaarden voor de premiekorting voor het aannemen van oudere werknemers en jongere werknemers vanuit een uitkeringssituatie. Onderstaand de... Lees meer...

Vandaag is de nieuwe website* van MKB Salarisadviseurs “live gegaan”. Hij is helemaal van deze tijd en laat goed zien wie we zijn en... Lees meer...

Controle handtekening Controle handtekening: Op het moment dat er een nieuwe werknemer bij u komt werken, bent u niet verplicht om de handtekening op... Lees meer...

Komt u met uw werknemer overeen dat hij bij uw organisatie blijft werken na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd, dan moet u soms... Lees meer...

Volgens Actal moet de werkkostenregeling worden uitgesteld tot 1 januari 2016. Op die manier krijgt u als werkgever voldoende tijd om te zien hoe... Lees meer...