Een werkneemster claimde bij de kantonrechter de doorbetaling van loon over een periode waarin de werknemer niet had gewerkt. De werkneemster had de arbeidsovereenkomst opgezegd, omdat zij de overplaatsing door de werkgever naar een andere vestiging van het bedrijf...
Op 7 juni 2023 is de Europese Richtlijn loontransparantie in werking getreden. De lidstaten van de Europese Unie moeten de maatregelen uit deze richtlijn verwerken in hun eigen wetgeving. De minister van SZW heeft het daartoe strekkende wetsvoorstel ter consultatie...
De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over de beoordeling van arbeidsrelaties. De vragen zijn gesteld naar aanleiding van de prejudiciële beslissing van de Hoge Raad in de zaak-Uber. De Hoge Raad heeft daarin gezegd dat het criterium...
De minister van SZW en de staatssecretaris van Financiën hebben een brief naar de Tweede Kamer gestuurd over de voortgang van werken met en als zelfstandige(n). Een van de onderwerpen in deze brief is het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties...
Een beding, dat de werknemer verbiedt of beperkt in het verrichten van arbeid voor anderen buiten de reguliere werktijd voor zijn werkgever, is nietig. Er geldt een uitzondering op de nietigheid als de werkgever een objectieve rechtvaardiging heeft voor het beding....
De Tweede Kamer heeft de regering in een motie gevraagd om een betere afstemming van de heffingskortingen en belastingheffing bij overuren of meerdere dienstverbanden. De strekking van de motie is dat meer werken direct meer gaat lonen, zonder het risico van een...
De minister van SZW heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over het uitstel van de beoogde inwerkingtreding van het keuzerecht bedrag ineens naar 1 juli 2026. Het opnemen van een bedrag ineens is onderdeel van de Wet toekomst pensioenen en heeft gevolgen voor het...
Werkgevers in Nederland betalen premies werknemersverzekeringen, waaronder de Aof-premie voor arbeidsongeschiktheid. In 2025 bedraagt deze premie 7,64% voor grote en 6,28% voor kleine werkgevers. MassaalBezwaar.nl claimt dat de overheid de Aof-premie jarenlang hoger...
De werkgever moet een transitievergoeding betalen aan de werknemer wiens arbeidsovereenkomst door de werkgever is opgezegd, op zijn verzoek is ontbonden of op zijn initiatief niet is voortgezet. De werkgever is de transitievergoeding niet verschuldigd indien het...
Wie in Nederland woont of werkt is verzekerd voor de AOW. Waar iemand woont, wordt per geval beoordeeld aan de hand van de individuele omstandigheden van de betrokkene. Iemand wordt geacht in Nederland te wonen als hij een duurzame band van persoonlijke aard heeft met...