Nieuwsoverzicht

Bijtelling auto ondanks verbod privégebruik in contract

Bijtelling auto ondanks verbod privégebruik in contract

Een kinderdagverblijf gebruikt vier auto's voor het ophalen en brengen van kinderen en het doen van boodschappen. Werknemers moeten bij indiensttreding een autoverklaring ondertekenen waarin staat dat privégebruik uitdrukkelijk verboden is. Daarnaast moeten...

Lees meer
Geen WW voor gemeenteraadslid

Geen WW voor gemeenteraadslid

Werkzaamheden van een gemeenteraadslid kunnen niet worden aangemerkt als een (fictieve) dienstbetrekking in de zin van de Werkloosheidswet (WW). Dit betekent dat het raadslid geen aanspraak kan maken op een WW-uitkering. De rol van een gemeenteraadslid wordt...

Lees meer
Meer dan drie contracten? Dan in vaste dienst

Meer dan drie contracten? Dan in vaste dienst

Een vrouw treedt in dienst bij een bedrijf op basis van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Deze arbeidsovereenkomst eindigt na ruim drie maanden van rechtswege. Daags erna sluit zij opnieuw een arbeidsovereenkomst met deze werkgever, voor twaalf maanden. En...

Lees meer
Fiscale Verzamelwet 2027 in consultatie

Fiscale Verzamelwet 2027 in consultatie

De fiscale wetgeving is constant aan veranderingen onderhevig. Dit vergt voortdurend inhoudelijke wijzigingen en technisch onderhoud. De Fiscale Verzamelwet 2027 (FVW27) bevat diverse fiscale en technische wijzigingen die per 1 januari 2027 in werking treden. De wet...

Lees meer
Aanpassing looptijd 30%-regeling bevestigd door hof

Aanpassing looptijd 30%-regeling bevestigd door hof

In 2019 is de looptijd van de 30%-regeling verkort van acht naar vijf jaar. Voor werknemers die vóór 2019 al gebruikmaakten van de regeling, gold een overgangsregeling. Hierdoor eindigt hun recht op de regeling in het slechtste geval drie jaar eerder,...

Lees meer
Autoritten naar fitness zijn niet zakelijk

Autoritten naar fitness zijn niet zakelijk

Regelmatig ontstaat er discussie met de Belastingdienst over de vraag of ritten met een auto van de zaak als zakelijk of privé moeten worden gekwalificeerd. Soms moet de rechter eraan te pas komen om duidelijkheid te verschaffen. In een recente uitspraak stond...

Lees meer
Boete voor felicitatie op LinkedIn

Boete voor felicitatie op LinkedIn

Een werkgever legt een boete van € 20.000 op aan een voormalig werknemer. Volgens de werkgever heeft deze zich niet gehouden aan het relatiebeding. Het tussen partijen overeengekomen relatiebeding verbiedt de ex-werknemer om binnen twaalf maanden na...

Lees meer