Nieuwsoverzicht
Uitbreiding regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten
Uitbreiding TSB met nieuwe ziekten Per 1 juli 2025 worden drie nieuwe beroepsziekten toegevoegd aan de regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten (TSB): Kanker in de neusholte of bijholtes, veroorzaakt door inademing van houtstof. Onherstelbare...
Voortgangsbrief werken met en als zelfstandige(n); aanpassing wetsvoorstel Vbar
De minister van SZW en de staatssecretaris van Financiën hebben een brief naar de Tweede Kamer gestuurd over de voortgang van werken met en als zelfstandige(n). Een van de onderwerpen in deze brief is het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties...
Wetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie
Op 7 juni 2023 is de Europese Richtlijn loontransparantie in werking getreden. De lidstaten van de Europese Unie moeten de maatregelen uit deze richtlijn verwerken in hun eigen wetgeving. De minister van SZW heeft het daartoe strekkende wetsvoorstel ter consultatie...
Claimactie gestart voor mogelijk teveel betaalde premie Aof
Werkgevers in Nederland betalen premies werknemersverzekeringen, waaronder de Aof-premie voor arbeidsongeschiktheid. In 2025 bedraagt deze premie 7,64% voor grote en 6,28% voor kleine werkgevers. MassaalBezwaar.nl claimt dat de overheid de Aof-premie jarenlang hoger...
Uitstel invoering keuzerecht bedrag ineens en ontwikkeling keuzehulp
De minister van SZW heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over het uitstel van de beoogde inwerkingtreding van het keuzerecht bedrag ineens naar 1 juli 2026. Het opnemen van een bedrag ineens is onderdeel van de Wet toekomst pensioenen en heeft gevolgen voor het...
Tweede Kamer wil betere afstemming van heffingskortingen en belastingheffing bij meerwerk
De Tweede Kamer heeft de regering in een motie gevraagd om een betere afstemming van de heffingskortingen en belastingheffing bij overuren of meerdere dienstverbanden. De strekking van de motie is dat meer werken direct meer gaat lonen, zonder het risico van een...
Ondanks ontslag op staande voet toch toekenning beperkte transitievergoeding
De werkgever moet een transitievergoeding betalen aan de werknemer wiens arbeidsovereenkomst door de werkgever is opgezegd, op zijn verzoek is ontbonden of op zijn initiatief niet is voortgezet. De werkgever is de transitievergoeding niet verschuldigd indien het...
Geen verzekeringsplicht AOW tijdens wereldreis per schip
Wie in Nederland woont of werkt is verzekerd voor de AOW. Waar iemand woont, wordt per geval beoordeeld aan de hand van de individuele omstandigheden van de betrokkene. Iemand wordt geacht in Nederland te wonen als hij een duurzame band van persoonlijke aard heeft met...
Hoge Raad in Uber-zaak: chauffeurs kunnen zowel zelfstandigen als werknemers zijn
De Hoge Raad heeft een aantal juridische vragen beantwoord in de rechtszaak tussen Uber en vakbond FNV. De vakbond eist dat Uber de CAO Taxivervoer toepast op alle chauffeurs, omdat zij volgens de FNV eigenlijk werknemers zijn en geen zelfstandigen. Het gerechtshof...
Geen gefixeerde schadevergoeding voor werkgever
In het Burgerlijk Wetboek is bepaald, dat de partij die de arbeidsovereenkomst opzegt tegen een eerdere dag dan tussen partijen geldt, aan de wederpartij een gefixeerde schadevergoeding verschuldigd is. De vergoeding is gelijk aan het loon over de niet in acht genomen...