Nieuwsoverzicht
Variabel all-in loon in strijd met recht op een betaalde vakantie
Bij een maatschap voor fysiotherapie zijn een aantal therapeuten parttime in dienst. In hun arbeidsovereenkomst is een regeling opgenomen waarbij het salaris grotendeels variabel is en afhankelijk van de door hen gegenereerde omzet. Het salaris zou bestaan uit een...
Lastenverzwaring box 3 teruggedraaid
De aanpassing van het forfait voor overige bezittingen in box 3 komt te vervallen. Daardoor komt het forfait in 2026 uit op 6% in plaats van 7,78%.De voorgestelde verlaging van het heffingvrije vermogen in box 3 is eveneens vervallen. Het heffingvrije vermogen wordt...
Bedragen huurtoeslag en andere toeslagen 2026 bekend
De bedragen voor de huurtoeslag en de andere toeslagen in 2026 zijn bekend. Voor huurtoeslag gelden vanaf 1 januari 2026 nieuwe regels. Daardoor merken de meeste mensen in 2026 een verandering in de hoogte van hun huurtoeslag. De nieuwe voorschotbedragen zijn berekend...
Genietingsmoment pseudo-eindheffing aandelen en bonussen na pensionering
Een werknemer ontvangt tussen 2013 en 2015 Restricted Stock Units (RSU’s) van zijn werkgever. Deze bestaan uit Market-Leveraged Stock Units (MSUs) en Performance Long-Term Incentive Units (LTIs). In 2016 besluiten de werknemer en werkgever de arbeidsovereenkomst te...
Loon op loonlijst is belast, ook zonder uitbetaling
Een vader helpt zijn zoon met de opstart van diens bv. Hij staat op de loonlijst en de bv houdt loonheffing in. Echter, de vader ontvangt geen geld. De vader ontvangt alleen AOW en een klein pensioen. In zijn aangifte probeert de vader het loon weg te strepen. Hij...
Inschrijving brp alleen is onvoldoende voor medebewonerschap huurtoeslag
Rechtbank Noord-Holland heeft onlangs geoordeeld dat er een onbalans is tussen de letter van de wet en het doel ervan. Volgens de wet is het recht op huurtoeslag en de hoogte daarvan afhankelijk van de draagkracht van de huurder, diens partner en de medebewoners. Een...
Maximum bijdrageloon en percentages Zorgverzekeringwet 2026 vastgesteld
De minister van VWS heeft het bijdrageloon en het bijdrage-inkomen voor de Zorgverzekeringswet voor het jaar 2026 vastgesteld op € 79.409. Dit bedrag is gelijk aan het maximumpremieloon voor de werknemersverzekeringen.Het percentage aan IAB over het loon van...
Hersteldmelding vereist actie van werkgever
Op 1 februari 2025 meldt een werknemer zich na een periode van ziekte weer beter. Hij vraagt om zijn werkrooster en wil weer aan de slag. De werkgever reageert afwijzend. Volgens hem is de hersteldmelding ongeloofwaardig, omdat de werknemer nog in een tweede...
Toeslagbedrag 2026 vanaf 21 november bekend
Vanaf 21 november kunnen mensen in de app 'Toeslagen' of in 'Mijn Toeslagen' zien hoeveel toeslag zij krijgen in 2026. De voorschotbeschikking 2026 volgt tussen 2 en 17 december per post. Controleer de gegevens De toeslag is berekend met de...
AOW-leeftijd blijft 67 jaar en drie maanden in 2031
In de Algemene Ouderdomswet (AOW) is de jaarlijkse vaststelling geregeld van de AOW-gerechtigde leeftijd en de bijbehorende aanvangsleeftijd, de leeftijd waarop de AOW-opbouw begint. Deze zijn gekoppeld aan prognoses over de ontwikkeling van de levensverwachting en...
