Nieuwsoverzicht
Wet implementatie EU-richtlijn toereikende minimumlonen
De EU-richtlijn toereikende minimumlonen schrijft procedures voor die van toepassing moeten zijn bij het vaststellen van minimumlonen, bevordert collectieve onderhandelingen over loonvorming en gaat in op de daadwerkelijke toegang van werknemers tot minimumlonen....
Voetbalkaartjes voor werknemers zijn loon in natura
Een schoonmaakbedrijf beschikt over twee seizoenkaarten voor Ajax en koopt nog 22 kaarten voor de wedstrijd Ajax-Juventus. De kaarten worden gebruikt door werknemers en de aandeelhouder. Het bedrijf stelt dat de kaarten dienen voor acquisitie en relatiebeheer. De...
Gerechtshof: Uber chauffeurs zijn niet altijd werknemer
Het gerechtshof Amsterdam wijst de vorderingen van FNV dat alle chauffeurs of groepen van chauffeurs van Uber werknemer zijn af. Het hof oordeelt dat de zes chauffeurs die in hoger beroep aan de zijde van Uber mee procedeerden, zelfstandig ondernemer en geen werknemer...
Hoge Raad oordeel over Corona-goedkeuring voor vaste reiskostenvergoedingen
Tijdens de Corona lockdowns bestond de mogelijkheid om bestaande vaste reiskostenvergoedingen onbelast uit te keren, ondanks een gewijzigd reispatroon. Voorwaarde was dat de reiskostenvergoeding al vóór 13 maart 2020 werd gegeven. Een werkgever, een...
Vanaf juli 2026 douanerecht van € 3 op kleine pakketjes
De Raad van de Europese Unie heeft besloten om vanaf 1 juli 2026 een vast douanerecht van € 3 te heffen op kleine pakketten met een waarde onder € 150. Op dit moment worden dergelijke zendingen nog rechtenvrij in de EU ingevoerd. De nieuwe maatregel moet...
Hof akkoord met gebruikelijk loon van € 7.500
Een handelaar in edelmetalen, met slechts € 12.721 aan liquide middelen, moet volgens de Belastingdienst toch € 25.000 loon krijgen. Dat zou het directe einde betekenen van de onderneming. De rechtbank en het hof stellen het gebruikelijk loon vast op € 7.500. Deze...
Enkele correcties in de bijlage bij Nieuwsbrief Loonheffingen 2026
De Belastingdienst heeft onlangs een tweede uitgave van de bijlage bij Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 gepubliceerd. In deze bijlage met de tarieven, bedragen en percentages loonheffingen vanaf 1 januari 2026 zijn een aantal fouten hersteld en is informatie toegevoegd....
Salarisverlaging onterecht bij wegnemen extra taken
Een vrouw werkt als directiesecretaresse. Zij ondersteunt de directie, beheert agenda’s, bereidt vergaderingen voor en fungeert als organisatorisch aanspreekpunt. Vanaf een bepaald moment gaat zij daarnaast ook marketing- en communicatiewerkzaamheden uitvoeren....
Ontslag terecht door expliciete foto’s op werklaptop
Een IT-engineer wordt op staande voet ontslagen door zijn werkgever, een internationaal cloudsoftwarebedrijf. De werknemer stapt naar de rechter, omdat hij wil dat zijn ontslag op staande voet wordt vernietigd. Het ontslag is gebaseerd op een samengestelde dringende...
Aandachtspunten 2026 loonheffingen
WerkkostenregelingBinnen de vrije ruimte kunnen werkgevers aangewezen vergoedingen en verstrekkingen onbelast doen aan hun werknemers. De vrije ruimte in de werkkostenregeling bedraagt 2% van de fiscale loonsom van de onderneming tot een bedrag van € 400.000. Voor het...
